Personeel & organisatie |
Functioneren & Beoordelen |
Kan best lastig zijn: medewerkers open en helder terugkoppeling geven op hun functioneren. En terughoren hoe de werksituatie door uw medewerkers wordt ervaren. Het kan confronterend zijn en soms kunt u zich er ongemakkelijk bij voelen. Toch zijn het zaken die regelmatig en op systematische basis onderwerp van gesprek zouden moeten zijn. De werksituatie kan altijd beter. En ontwikkelingen gaan altijd door, dus het blijven werken aan een optimale samenwerking loont alleszins de moeite.
Maar hoe introduceer je zoiets binnen het bedrijf of de afdeling? Hoe maak je er een krachtig instrument van in plaats van de vrijblijvende ‘praatjes pot’ of de gesprekken met ‘de hakken in het zand’ die u nu vaak ziet plaatshebben?
Lees verder voor meer informatie
We komen graag vertellen wat onze aanpak is bij het organiseren en begeleiden van deze gesprekken. En welk effect u ervan kunt verwachten. Neem contact op met ons voor een vrijblijvende afspraak!
|
E. de Bruijnstraat 3 Postbus 5520 1411 SX Naarden. 1410 EA Naarden. |
Bezoekadres: Postadres: |